حساب نهاية الخدمة

تعرف على الفئات والشروط وآلية التقديم.

حساب نهاية الخدمة. حساب نهاية الخدمة في الأردن. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود. مواد حساب مكافأة نهاية الخدمة والتي وردت ضمن نظام العمل السعودي المرفق بعالية سنركز فيها على المواد التي تحمل أرقام 74 77 80 81 84 85 86 87 وشرح ما هو المستفاد من كل مادة موضح بالصورة المرفقة أدناة والتي نتعرف منها كذلك على.

شرح حساب مكافاة نهاية الخدمة للموظفين. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. يعمل بين 2 5 سنوات. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في.

ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. هي خدمة مرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين بموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص تقدم من خلالها خدماتها نيابة عن الوزارة وتحت إشرافها وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند التفاصيل رابط الخدمة. يحق للعامل غير الخاضع لأحكام قانون الضمان الاجتماعي وتنتهي خدمته لأي سبب من الأسباب الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بمعدل أجر شهر عن كل سنة من خدمته الفعلية.

مستحقات نهاية الخدمة في حالة الإستقالة. بحسب القانون الأردني فإن ه. يعمل لمدة تقل عن سنتين. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.

يتم اتباع الطريقة المعروفة والمتداولة في القانون العام وهو قانون التقاعد عندما يصل الموظف إلى السن القانوني ويتجه إلى حساب مكافأة نهاية الخدمة يجب عليه اتباع الطريقة القانونية. موظف بين 5 10 سنوات. حساب مكافأة نهاية الخدمة.