حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية

يعمل بين 2 5 سنوات.

حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. حاسبة نهاية الخدمة في المملكة. لحساب مكافاة نهاية الخدمة بكل سهولة في المملكة من خلال الرابط المباشر التالي بالضغط هنا وهو يتبع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية يسمح لكم بالتعرف على شرح خطوات حساب مكافاة نهاية الخدمة في السعودية.

ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وفي كل الدول والبلدان يتم دفعها للعامل في المنشأة من صاحب العمل وذلك عند انتهاء عمله وخدمته في المكان وقد أقر المشرع السعودي أن يقوم صاحب العمل بدفع مستحقات نهاية. حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية.

حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. موظف بين 5 10 سنوات. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. تعتمد طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية على احتساب نصف الراتب الشهري عن كل عام من الأعوام الخمس ومن ثم يتم احتساب الآجر كاملا عن كل عام من العام السادس و السابع من العمل وفق ا لعدد السنوات التي تلت السنة.